После Нового года у нас появилось много идей по структуризации процесса ведения проектов. Пока некоторые из этих мыслей находятся в зачаточном состоянии и им нужно время, чтобы приобрести форму. Но есть и такие, которые подсказывает нам сама жизнь, а конкретно – опыт работы с заказчиками. Мы писали в итоговом посте, что стали больше работать с волгоградскими заказчиками. Это действительно так, некоторые из них проявляют достаточно большую долю адекватности и тем самым дают возможность создания отличных красивых, приносящих пользу и выгоду, сайтов. Но с некоторыми приходится достаточно сложно. Мы делаем выводы из каждого проекта и корректируем себя, свою манеру держаться с клиентами, что позволяет двигаться дальше, вперед и совершенствоваться.
Сейчас мы снова пришли к старому решению, которое мы приняли давно, но почему-то в последнее время перестали придерживаться. Это вопрос о личных встречах с заказчиками. На наш взгляд, встреч должно быть ровно 2 – познакомиться и проститься. В первом случае – человеку нужно знать кому и зачем он отдает свои деньги, не проходимцы ли это, насколько большой офис, насколько креативны и профессиональны сотрудники. Во втором – мы демонстрируем результат работы, обмениваемся любезностями и актами выполненных работ, а затем благополучно расстаемся, пополнив свое портфолио новым «магваевским» сайтом. И все. Совсем все. Действительно все. (далее…)
Прошедший 2011 год для Магвая был интересным и неоднородным. Первую половину года мы планомерно работали в штатном режиме. С середины лета началась какая-то адская чехарда. Проекты превратились в бесконечную череду событий. Они поступали постоянно и забили все очереди: дизайн, программирование, время менеджеров. Многих постоянных клиентов приходилось ставить в очередь, да и новым иногда озвучивали срок изготовления сайта и дату когда сможем начать. Это было печально, но мы справились, немного увеличив количество штатных сотрудников.
Новый год подкрался незаметно. И, несмотря на то, что открытки для клиентов мы подготовили еще в ноябре, работа над украшением сайта и офиса откладывалась до самого последнего момента.
Долго думали, что же такого необычного сделать. Задача стояла сложная – нужно что-то креативное, смешное, в тему нового года и обязательно рукодельное. Последний пункт стоял на первом месте, от него плясали все остальные. Пластилиновый сайт мы уже лепили, потому в этом году решили рисовать и вырезать, ну и чуть-чуть складывать и клеить. Но это слишком обще, а задумки что же или кого рисовать – так и не посещали нас. С открыткой все было намного проще. Дизайнер упражнялся в саморазвитии и, присматриваясь к нашему логотипу, представил, что он бенгальский огонь.
Добавили чуть-чуть корпоративного синего и зажгли
А вот с сайтом дела пошли туго. Вспомнили, что будущий год – год Черного дракона. Черный – мрачновато, а вот дракон – самое то. Его и решили рисовать. Но появилось новое требование – главное, чтобы прикольно. И понеслась череда бесконечных эскизов. (далее…)
В Магвае полным ходом идут всякие предновогодние украшательства. Елки, гирлянды, драконы. Если прошлый Новый год был кока-кольный, то на этот готовится что-то бумажно-драконье. Сами пока не поняли что.
К делу привлекли 3d-шника. Задача – сделать объемные бумажные игрушки. Так появился первый прототип «Кубышка»:
Ну да, он квадратный. И вообще не дракон, а динозавр, но нам нужно было на чем-то тренироваться.
Закончился еще один Электронный Волгоград. Уже десятый по счету. В этот раз награждение провели уже в октябре, против привычного декабря.
Как и в прошлом году зал был заполнен лишь на треть. Если бы не многочисленная делегация школьников из лицея №8 «Олимпия» с флажками, то ощущение пустоты было бы еще сильнее. Пришли они не зря – множество номинаций в школьном классе осталась за ними. Помню времена, когда в зале бывшего кинотеатра Победы сесть было некуда. Сейчас, увы, всё иначе.
Что самое печальное, награждение проигнорировали не только зрители, но и участники-призеры. Половина победителей из профессионального класса на сцену за дипломом не вышла.
Отсутствовали кубки, вручавшиеся в прошлом году. Жаль, что такая хорошая идея была одноразовой. Не было и развлекательных пауз. Они также остались в прошлом году. Связано это с недофинансированием или тем, что у организатора конкурса ГИЦ сменился директор, мне неизвестно. Однако, факт: двух интересных новаций прошлого года уже нет.
Вчера перебрались в новый офис. Наш адрес: пр. Ленина, 56.
Теперь у нас больше площадь и отдельный вход.
И камин есть. Начинку предыдущие арендаторы забрали с собой.
Так как из тех, кто приходил к нам работать вроде как все читали наш блог и статьи из жизни студии, пожалуй, тут самое место написать о вакансиях. У нас на самом деле с кадрами всегда напряженка. Нам нужны сотрудники: проект-менеджеры, программисты, дизайнеры. Официально вакансии у нас появляются пару раз в год и мы их с большим трудом закрываем. Но если в любое время года нам напишет стоящий человек – будем очень рады. Вот какого-рода люди нам нужны всегда:
